本网讯 通讯员汤善刚 “真没想到,一年时间接官发生这么大的变化!”10月28日,接官乡重阳节暨老干部支部主题党日活动现场,原接官乡人大专职副主席施礼德发自肺腑地感叹道。

接官乡重阳节暨老干部支部主题党日活动现场

去年换届以来,该乡新一届党委领导班子牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的发展理念,高度重视基层党建工作,坚持以党建统领各项工作,扎实推进党建工作促脱贫攻坚。

一是强化队伍建设,配强工作力量。今年初,该乡成立由纪委、财经、民政、卫生、教育、人社等部门选派的6名骨干人员组成的扶贫监督专班,选派21名年富力强、敢于担当的干部到各村任第一书记,调整2名重点贫困村支部书记,动员经济实力较好的一大批党员与贫困户结对,强化各个层级的工作力量,全面推动全乡脱贫攻坚工作的顺利进行。

由村小改建的霞山村党员群众服务中心

二是强化阵地建设,提供基础保障。今年,乡党委整合资金150万余元,对会砦、杨冲、宋冲、新龙等4个重点贫困村和霞山、马安、银铺、刘铺、颛庙、莲花等6个非重点贫困村的党员群众服务中心进行建设,提升服务功能。对卫生、财经、接官初中等5个部门支部党员活动室进行了提档升级,提升了基层党组织基础保障水平。

参观易地搬迁安置房建设现场

三是强化组织引领,注重学习提升。乡党委高度重视学习型党组织建设,将政治理论学习与精准扶贫政策有机结合,先后组织党委中心组(扩大)学习8次、外出参观产业扶贫基地建设4次、邀请扶贫领域专家现场授课2次、开展扶贫工作论坛3次,同时,还借助支部主题党日活动平台,引导农村党员干部认真学习党的扶贫工作政策和脱贫致富典型案例,采取多种方式引导全乡广大党员干部集中学习、持续充电,及时掌握党中央脱贫攻坚重大政策动态,借鉴脱贫攻坚典型做法。目前,全乡村支部书记中产生种、养殖大户6名、村“两委”成员种养殖大户8名,普通党员种、养殖植大户25名,发展产业扶贫基地5个。

驻村干部在新改造的刘铺村党员群众服务中心整理扶贫资料

四是强化监督考核,健全奖惩机制。今年以来,乡党委以“三个至少”(每周扶贫工作至少一次提醒、每月扶贫工作至少1次督办、每季度扶贫工作至少1次通报)的监督、推动脱贫攻坚工作,先后发布工作提醒41次、督办13次、发布通报11次,在全乡26村“两委”班子及干部履职尽责考核中,将脱贫攻坚作为考核重点,对于有扶贫任务的党员干部,未按要求进村入户、走过场、工作不实、违纪违规等现象,采取通报批评、组织约谈、党内处分等方式给予严肃处理。目前,有4名村支部书记被约谈,5名党员受到党内警告处分。对于扶贫工作成绩突出的单位和个人,给予通报表扬、优先推优等进行鼓励,乡扶贫助理崔如桥入围全市“两学一做”先进典型人物(全市扶贫战线仅有1名),其先进事迹被《党员生活》杂志、孝感日报、安陆电视台等省、市级媒体所报道。

乡党委书记曾光表示,党建工作成效是衡量党委班子是否称职的首要标准,抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职。乡党委将进一步强化基层党组织建设,全面推进基层党组织强基固本,全引领广大党员发挥先锋模范带头作用,确保基层组织充分发挥战斗堡垒作用,为全乡广大党员群众打好脱贫攻坚战提供坚实的基础保障。