通讯员 熊贤冰 段萌萌   4月13日，2024年安陆市事业单位人才引进测试圆满结束，来自武汉大学、华中科技大学、西北农林科技大学等省内外高校的268名优秀学子参加了本次测试，公开竞争安陆市卫健、教育、水利、交通等重点行业系统的140个岗位。

为突出引才质效，确保“引到才，引好才，留下才”，为安陆“一区一地”建设提供人才力量，本次人才引进聚焦“三个坚持”，促进工作有序高效推进。

坚持精准引才。根据此次人才引进岗位需求，市委人才办带领招聘单位赴武汉和西北片区的8所高校开展校园招聘宣传，并深入专业学院针对毕业生开展“引才”推介，共发放宣传手册2000余份，动员400余人进行线上报名，实现了报名质量和数量上的双突破。

坚持分类测试。为确保招引的人才能够做到人岗相适，此次人才引进测试分为教育类和综合类两大类。针对教育类的考生，采取说课形式对不同学科考生的授课能力进行考察，针对其他岗位则采取综合测试的形式，对考生整体素质进行考察，保证引进的人才能够迅速适应工作岗位要求。

坚持贴心服务。为减轻省内外考生参加测试的负担，市委人才办联合招聘单位贴心为来安参加测试的考生准备了“吃住行游”考试福利，来安参加测试的考生可享受报销交通费、协议价入住指定宾馆、免费游览全市指定景点等优惠政策，此外，在面试当天还为每位参加测试考生送出一份安陆文旅大礼包，展现安陆爱才惜才的热情和诚意，助力广大人才来安陆“安心安身安业”。

来源：安陆市委组织部