扎根基层二十余载的吴富梅代表直言“如何培育人才、留住人才是乡村振兴的关键。”这是她在走访、调研、收集广大农民群众意见后的“代言”。吴富梅，省人大代表，安陆市农业技术推广中心农艺师、财务股股长。一直坚守乡村一线，兢兢业业，服务农民。

面对着农村这片沃土，她时常陷入沉思：人才招不来、留不住、上不去。高素质人才短缺，普遍缺乏现代农业发展所需要的投资管理、资本经营等人才。基层人才缺乏学习培训机会，难以适应乡村外向型经济发展与乡村振兴的现实需要。

“这些年我们发展农业产业化的实践也证明了，懂‘三农’、爱‘三农’，愿意长期扎根农村的人才，的确是一批宝贵的财富。”她表示，解决乡村振兴的人才问题，不仅要“柔性引才”，通过政策倾斜，吸引一批有情怀有担当的年轻人走向“乡村振兴”大业的一线，还得靠科学优化乡村人才培养机制，从实践中发现人才，放大人才的价值，为乡村经济、文化、教育、科技等赋能。

她多年呼吁，优化乡村人才梯度、补充新鲜血液是当务之急，避免出现乡村人才青黄不接的“断层”，老同志要发挥传帮带的作用，让农业科研和技术推广机构技术人员有更多获得成果奖励的机会，增强他们的获得感、幸福感，进一步调动他们的积极性。

“我的理想是让更多人才在绿色的田野上播种希望。”