为有效减轻新冠肺炎对经济社会发展造成的冲击，安陆市人力资源和社会保障局主动担当作为，开展“线上+线下”双向联合同步招聘，为企业提供就业服务，强力保障全市滞留在家务工人员顺利就业，促进社会经济恢复发展。

疫情期间，正值安陆市湖北爱仕达电器有限公司销售旺季，国内疫情和境外销售双重压力使爱仕达产品销售遭到一定冲击，人员返岗和员工招聘也面临困境。安陆市人社局主动与爱仕达对接，宣传相关人才政策，并及时开通线上招聘渠道，帮助爱仕达解决人事难题。

安陆市人社局还依托湖北公共就业招聘网、安陆就业等网络平台，广泛开展复工企业网络招聘会。疫情期间，共吸引85家企业参与，网上求职浏览量达1.8万次；已签约就业意向200余人，收集求职简历500余份，提供就业岗位8000余个。

为有效解决企业招工难问题，市人社局实行“线上线下”双向联合、同步招聘，线下通过五台流动宣传车赴全市16个乡镇（街道办事处）、开发区，以走街串巷、进村入户的方式为复工复产企业开展招聘，截至目前，发放宣传资料5000余份，就职签约1325人。

“下一步，市人社局将继续按照点对点输送工作要求，做好返岗务工人员的服务保障工作，加强与全市用工企业对接，开展网上招聘，推行视频招聘、远程面试等招聘模式，做好招聘工作，为全市企业复工复产和广大返乡求职人员提供强有力的就业服务保障。”安陆市劳动就业管理局副局长王洪水介绍到。

记者：张成旭 秦清梅

责任编辑：蒋鹏飞

审核：许琳