8月27日，安陆市首批150名预定新兵，走进白兆山脚下研学训练基地“加钢淬火”。预定新兵役前教育训练不仅仅是为了淘汰人员，更是让更多热血青年提前了解军营、感受军营、适应军营。安陆市人武部紧紧围绕紧扭“四个全程”抓教育、搞训练、正秩序，真正让“准新兵”端正入伍动机，打牢身体基础，提高适应能力。

安陆市人武部改进“你说我听”的“填鸭式”教育模式，丰富教育载体，打牢“准新兵”的思想基础。召开开训动员大会，在庄严肃穆的开训仪式中感受部队氛围，强化兵的意识；邀请驻地部队先进典型作事迹报告，讲述当兵经历，开展互动交流，学习身边典型，坚定从军信心；组织参观部队荣誉室，学习党史军史，强化国防教育，传承红色基因，端正价值追求；广泛开展谈心交心活动，掌握思想动态，有针对性做好思想工作；组织教唱军队歌曲、进行拉歌比赛等文化活动，在寓教于乐中传递正能量，坚定从军志向。

严格按照新兵入伍训练大纲要求，以单个军人队列动作和基础体能课目为重点，循序渐进抓好训练。“站军姿”是仪前训练第一课，35度高温环境，烈日当头，汗如雨下，150名“准新兵”闻丝不动站在训练场上，从第一次5分钟到10分钟，“准新兵”们逐渐进入状态。教练班长介绍说，这批新兵进入情况快，短短一天时间，就有点兵味了；邀请驻地部队进行军事表演，让“准新兵”们现场观摩学习，做到学有标杆、做有榜样；在停止间转法、敬礼、齐步行进与停进等队列训练中，教练班长逐个纠正动作，严肃队列纪律，严整军人姿态，“站如松、行如风、坐如钟”的兵味养成逐渐见到效果。

按照连队化管理模式编班建排，严格落实一日生活制度，训新骨干与“准新兵”们实行“五同”，即同吃、同住、同训练、同教育、同娱乐；“准新兵们”一律落实“四个不准”，不准携带手机、不准使用电脑、不准亲友探望、不准请假外出，让“准新兵”们从崇尚自由、崇尚个性逐渐向适应集体、遵规守纪转变。人武部保障科长江波介绍说，通过训练，让“准新兵”们提前体验军营生活，感受军旅氛围，了解军人纪律，有利于提高他们的入伍适应能力。

坚持政治考核、体格检查、纪检监督伴随全过程，边训练、边甄别、边淘汰，乡镇武装部人员全程监督，政治考核组成员全程跟踪了解情况，普爱医院医生全程跟训，确保公平公正公开，优中选优。通过教育训练，全面考察参训新兵思想、入伍动机、身体有隐性疾病等，确保优选高质量新兵送到部队。
市委常委、人武部部长、征兵工作领导小组副组长易红波同志介绍，此次役前教育训练是按照国防部征兵办统一部署在预定新兵中首次组织的集训，目的是把好第一道关口，输送高质量兵员，打造安陆合格新兵的品牌。这次集训采取封闭化管理、正规化训练、全程化淘汰的模式，坚持教育训练、体格检查、政治考核、纪检监督同步进行，为夯实“兵之初”、优选高质量兵员奠定坚实基础。