近日
湖北省人社厅确定人社领域
优化营商环境先行试点名单
安陆市成功争取
“推进基层劳动人事争议调解组织建设”
改革项目试点
按照《关于开展2024年全省优化营商环境先行试点申报工作的通知》（鄂营商办发〔2024〕3 号）要求，经县市区自愿申报、市州择优上报、省厅评审推荐，并报省营商办审核同意，确定2024年人社领域优化营商环境改革事项共4项，涉及试点地区55个。
近年来，安陆市人社局坚持劳动人事争议“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，优化调解程序，全力化解劳动人事纠纷，提高劳动人事争议预防调解效能，锻造了一支“敢调解、能调解、善调解”的基层劳动人事争议调解队伍，打造出一处“能力强、作风优、活力足”的基层劳动人事争议调解组织。
推行劳动人事争议案件速调快裁办案模式。坚持 “快立、快送、快调、快审、快裁、快结”6快流程，简化办案程序，调解最快处理时间半天，裁决最快处理时间20天。
成立“人社+工会”劳动纠纷裁调对接工作室。坚持依法维权、调解优先原则，加强与工会部门的协调联动，畅通对接机制，有效发挥调解处理争议的柔性、便捷优势，形成工作合力。
上半年，安陆市依法处理各类劳动人事争议案件138件，其中基层调解组织受理案件34件，调解34件；仲裁院受理案件104件，结案104件，调解结案95件，综合调解成功率为93.48％。
编辑：曾晗
审核：盛婷
终审：叶亚玲 吴焱
出品：安陆市融媒体中心