今年以来，安陆市接官乡创新基层社会治理工作思路，聚集保障、服务、活力，深入推进“平安接官”建设，切实维护全乡社会安全稳定。

责任体系精准化，聚焦保障促创建。建立健全平安接官建设“1+1+10”组织体系、制度体系、责任体系。乡党委政府今年以来研究部署平安建设工作10余次，召开平安建设工作会议6次，组织政法办、派出所、司法所参与的信访联席会8次。乡政法办召开网格员、辅警工作例会9次。

 重点工作清单化，聚焦服务促创建。围绕管好人、管好事、管好网，加强源头管控，对重点人员实行一人一策、专人包保，定期走访，实行清单化管理。选优配强26名网格员，强化网格化服务管理，组织重点矛盾纠纷集中调处活动4次，化解信访矛盾纠纷39件。上半年，接官乡无进京、赴省、到孝非法访、越级访。

联防联控高效化，聚焦活力促创建。全乡建立快反、专业、群防三支联勤队伍，坚持党政领导带队，包片开展治安巡防、平安建设宣传、重点人群排查等活动，建立“走访-反馈-解决”问题清零闭环机制，一体化推进禁毒反诈骗、隐患排查等基础性工作。今年以来，全乡组织开展“平安早市”活动4次，开展禁毒、反电诈宣传10余次，组织夜间治安巡逻200余人次，实现连续6个月电诈“零发案”。