企业员工职业技能提升培训

近年来,安陆市国家职业技能鉴定所积极贯彻落实《人力资源和社会保障部关于印发进一步减少和规范职业资格许可和认定事项改革方案的通知》精神,多次深入全市企业开展职业技能鉴定工作,取得一定成效。一是摸清底数，健全完善工作机制。健全完善工作机制，成立全市职业资格清查人员工作专班，对全市规上企业进行“地毯式”清查摸底，按照籍贯、名族、年龄、职业资格等级等要素健立工作台账，实行“一企一册”管理。二是梳理目录，规范职业资格名称。组织专班人员开展职业资格目录清查，对原有的职业资格目录按“规范化、具体化、细分化”要求重新调整，建立最新的职业资格目录清单。经过认真梳理，国家允许认定的职业鉴定资格有45项，并通过分类进行细化，实施动态管理。三是宣传引导，营造良好的舆论氛围。通过开展职业资格制度改革，进一步扩大企业职工、群众的知晓率与参与率，激发了企业职工爱岗敬业、干事创业的激情动力，为我市继续深入推行职业资格制度改革营造了良好的社会舆论氛围。

为企业提供鉴定服务

最新专业鉴定目录

截止目前,已对全市19个规上企业1800名职工提供了职业技能鉴定服务工作,并落实相应政策，免费发放培训鉴定类别专业的初级《职业资格证书》。该项工作的顺利开展不仅仅激发了企业职工学习的热情和激情,提升了技能人才的理论水平和综合能力，还进一步提高了企业的竞争力，为全面提升我市技能人才能力水平打下了坚实基础。

（通讯员 吴凡  李帅  黎明）

（作者：吴凡 李帅 黎明)