本网讯 通讯员万超 陈磊   为贯彻落实国家、省关于进一步构建基层和谐劳动关系的要求，加快推进基层劳动关系公共服务样板站点建设，畅通劳动关系基层公共服务“最后一公里”。安陆市人社局通过外出调研学习，深挖安陆实际情况，力求建设服务覆盖广泛、服务质量优异、服务特色突出的劳动关系公共服务站点。

根据地域、服务对象不同进行服务细分，该市分别确立三家各具特色的公共服务站点：以园区内的企业、职工、居民为主要服务对象，建立开发区人社中心基层劳动关系服务公共站点；以城市中心居民生活圈内第三产业企业和居民为服务对象，建立儒学社区共同缔造劳动关系公共服务点；以城市零散灵活用工人员为服务对象，建立零工驿站三方协调基层劳动关系公共服务站点。

开发区人社中心基层劳动关系服务公共站点侧重为辖区内企业提供规范用工法律知识科普、为企业职工提供工伤预防宣传培训，将劳动纠纷、欠薪争议诉裁，人事争议调解等工作落实在站点内；儒学社区共同缔造劳动关系公共服务点侧重连同六大社区书记、网格员进行就业创业政策宣传以及商贸业用工招聘，组织辖区内商超职工、新就业形态劳动者，社区居民开展职业技能提升培训；零工驿站三方协调基层劳动关系公共服务站点侧重及时跟进企业用工需求，为灵活就业人员做好求职登记就业指导等服务。

服务站点按照“六有”标准，配置办公及服务设施，建立健全了相关工作职责及管理制度，辐射服务周边企业超百余家、劳动者超万余人。

截至目前，安陆市共建立基层劳动关系公共服务站点3家，为企业和劳动者提供就业创业、技能提升、社保咨询和办理、劳动保障法律法规咨询、劳动纠纷调解等服务4000余人次，服务企业50余家，协助企业解决劳动争议案件20余件，发放政策宣传资料1000余份。

据该市人社局负责人介绍，后续将进一步完善站点功能和配置，为群众提供更优质的服务。预计在2023年底，在3家基层劳动关系服务示范站点累计服务劳动者超过10000人次，有效推进和谐劳动关系构建工作，建立具有安陆特色的基层劳动关系服务示范站点。