11月19日，安陆市委书记李先乔主持召开市“四大家”领导联席会议。全体在职副县级以上领导和市“四大办”全体班子成员参加了会议。

会议听取了全市“七项重点考核工作”预评估情况以及市直招商团队年度目标完成情况、全市信访稳定等重点工作情况汇报。

李先乔指出，“七项重点考核工作”事关全局，意义重大。要瞄准目标。各地各部门要瞄准实现“两高于一进位”、争创孝感市目标考核优秀县市的年度目标，抓紧时间赶进度、结硬账。要吃透方案。各有关单位要成立工作专班，对照考核方案，把考核指标吃透弄懂，逐一找短板、补弱项、堵漏洞，争取最好结果。要抓紧衔接。加强上下左右的衔接，形成一盘棋，打好整体战。要扛牢责任。市“四大家”领导要率先垂范，主动到联系的乡镇、部门、企业，发现问题、解决矛盾、推动工作、干出成绩。各牵头部门要落实主体责任，采取有力措施，促进各项指标争先进位。要兑现奖惩。严格奖惩冲刺，树牢干事创业、创先争优的鲜明导向。

李先乔要求，全市上下要咬定招商引资目标不动摇。想方设法、不折不扣完成招商引资目标任务。要坚持硬账硬结不含糊。市“四大家”领导要率先垂范，团结带领和督导各地各部门拼搏赶超结硬账。要早做计划不犹疑。紧盯项目“四率”，广泛收集信息，主动寻找项目，促进项目早建成、早投产、早达效。要牢固树立以人民为中心的发展思想，切实解决人民群众的操心事、烦心事、揪心事，确保社会安全稳定。

李先乔强调，新一届市“四大家”领导班子，作为领导安陆事业发展的核心力量，作为“关键中的少数”，必须身先士卒、以上率下，发挥好示范带头作用。要在政治清醒上当示范、作表率。确保绝对忠诚，忠诚于组织、忠诚于人民、忠诚于事业。遇事多想政治要求，处事多想政治影响，办事多想政治规矩。要严格请示报备制度。既牢记授权有限，该请示的必须请示，该报告的必须报告；又牢记守土有责，该履职的必须履职，该尽责的必须尽责。要在思想破冰上当示范、作表率。破除“中游意识”“内陆思维”“安逸心态”，以思想破冰引领发展突围，以干在实处推动走在前列，以更强担当争取更大作为。要在发展赶超上当示范、作表率。要谋发展、盯发展、比发展，努力由“跟跑者”向“并跑者”、“领跑者”角色转变。要在团结共事上当示范、作表率。做到事业聚心、惜缘真心、合力同心，确保干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲。要在担当作为上当示范、作表率。敢接“最烫手的山芋”，敢挑最重的担子，敢啃“最硬的骨头”。决不能当爱惜羽毛的“鸵鸟型”、不推不动的“算盘型”、怕担风险的“马甲型”、高高在上的“水壶型”、虎头蛇尾的“漏斗型”、不知敬畏的“牛犊型”的“六型干部”。要在廉洁自律上当示范、作表率。管住自己，坚决守住道德防线、纪律红线、法律底线。管住下属，切实履行好“第一责任”和“一岗双责”。管住身边的人，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈。管好家人，培育良好家风，共同营造风清气正的政治生态。

李先乔最后强调，新一届市“四大家”领导班子要以新的面貌呈现在安陆人民面前，干出无愧于时代、无愧于历史、无愧于百姓的事业，让安陆跑出加速度，跑出高质量，实现全年精彩、全域精彩 ！

来源：全媒体记者陈玉莹

编辑：曾晗

审核：吴焱 

终审：叶亚玲 

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