近日，为进一步改进干部作风，安陆市印发《关于在全市开展“干部能力提升和作风建设年”活动的实施方案》，聚焦形式主义、官僚主义的十个新表现，结合省委第七巡视组反馈问题整改，紧盯干部在思想观念、务实担当、廉洁尽责等方面存在的突出问题，通过明察暗访、调研督导、群众监督等多种方式，深入开展“五项整治行动”，推动干部作风转变，营造风清气正的良好政治生态。

开展主体责任缺失问题整治行动。重点整治贯彻落实决策部署敷衍塞责、推进不力，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势等问题。

开展学风文风会风不实问题整治行动。重点整治照抄照转、抄袭拼凑，超篇幅、超范围发文等问题；超计划、超时间、超规模、超预算开会，同一事项重复开会等问题。

开展漠视群众利益问题整治行动。重点整治对群众反映强烈的问题无动于衷、推脱延误、消极应付；便民服务单位和政务服务窗口态度差、中梗阻、办事效率低等问题。

开展违反中央八项规定精神问题整治行动。重点整治违规公务接待、违规发放津补贴、违规使用公车、违规公款收送名贵特产谋取利益等问题。

开展不担当、不作为、假作为问题整治行动。重点整治思想境界不高、担当意识不强，怕担风险、担责任；工作心态浮躁、消极懈怠；对各级的决策部署，弄虚作假、欺上瞒下、做表面文章、过度留痕等问题。